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潞城市着手编制中长期人才发展规划纲要

      为指导今后一个时期人才工作,为潞城市转型跨越发展提供人才支持和保证,潞城市委组织部召集有关部门负责人,召开了《潞城市中长期人才发展规划纲要》研究编制工作座谈会,对全市的中长期人才发展规划纲要编写工作进行了具体安排部署。一是要成立机构。要成立包括市委人才工作领导组各成员单位的编写委员会,抽调精干力量组成编写组,着手开展编写工作。二是要明确分工。根据上级要求,《规划纲要》包括一个总规划和针对党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍与农村实用人才队伍的五个子规划。根据规划内容和工作职责,分别确定了市委人才办、市委组织部、市经信局、市人社局、市农委等牵头单位,及市纪委、宣传部、政法委、统战部、市直工委、统计局、发改局、住建局、卫生局、教育局、文体广电新闻出版局、科技局、科协、民政局等协调配合单位。三是要认真编写。要根据上级有关精神和十二五规划,严谨、科学地开展编制工作;要立足于潞城经济社会发展的现状、人才队伍发展的现状,着眼于服务潞城转型跨越发展,编写出富于前瞻性、指导性、可操作性的《规划纲要》;各部门要积极协调,通力配合,扎实开展编制工作;要加快进度,保证质量,按时完成编制工作。

 
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