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潞城市做好远教管理员培训工作确保党员干部及时收看十八大
      潞城市委组织部专门开设党员干部远程教育终端站点管理员培训班,提升管理员的政治素质和业务能力,确保全市党员干部能在十八大期间能及时收看到新闻动态,进而为群众解难题、办实事、办好事。
      一、注重实效与形式创新相结合。培训工作本着互相交流、共同提高的目的,邀请潞城市网通公司经理作为主讲教师,以“村级网站的日常维护工作”和“远程教育设备操作和简易设备故障排除”为主题,通过面对面的交流为远教管理员解惑答疑、促进远教管理员业务技能进一步提高。
      二、互动交流与共同提高相结合。组织各村管理员结合各村实际,就抓好远程教育工作开展业务交流会,针对日常工作中遇到的一些问题进行现场咨询、集体讨论,提出意见和建议。
      三、责任落实与长效机制相结合。市委组织部通过进一步完善远教管理制度,要求各村站点管理员定期开机,接收远程教育资源节目和教学课件,每周开机时间不少于3天;采取固定式、预告式、点播式等多种学习方式,实现播放工作经常化和规范化;做好不同类型课件内容的归类、收集工作,注重提供农民群众喜闻乐见的教育内容,使教学内容更加贴近实际。同时,还建立了远程教育长效管理机制,以村为单位,分别落实专人负责远教工作,通过召开季度例会、定期走访督查等形式,落实长效机制。
 
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